Роза Горн

Ничто так не располагает к откровениям, как мчащийся по России поезд. В нем едут представители различных социальных слоев, и если только они не последние снобы, то друг другу вполне интересны. И начинаются неспешные разговоры, и не повышая голос и не меняя выражения лица женщины рассказывают друг другу о своих жизненных трагедиях и демонстрируют неистребимый оптимизм.

…Полненькая женщина лет пятидесяти с некрасивым, но очень живым лицом и выразительными карими глазами едет из Мурманска с пересадкой в Москве в Прохладное. Это последняя станция перед Моздоком, форпостом вооруженных сил России на Северном Кавказе.- Пусть там даже будет неспокойно,- говорит она, имея в виду то ли Чечню, то ли неспокойный в последние годы Дагестан, -нам лучше, цены на жилье упадут… Как оказалось, едет она не то чтобы навестить мать своего третьего по счету мужа, а приискать домишко с участком земли.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

Декабрьские выборы в Госдуму вызвали крупнейший за последние годы общественный подъем в нашей стране.

Самые разные политические партии и движения пытаются заявить о себе на волне массового протестного движения. Представляем нашим читателям дискуссионную заметку активиста профсоюзного движения Кирилла Букетова, в которой он рассуждает о ценностях, заложивших основу для массовых протестных выступлений, а также размышляет о возможной роли демократических левых и социальных движений в разворачивающихся политических процессах.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

Выступление Г.Я.Ракитской Б.В.Ракитского на семинаре “Идеология рабочего движения и проблемы профсоюзного единства” в рамках первого Российского социального форума, Москва, 16-17 апреля 2005 г.

Особенности современной ситуации

Начало второго президентского срока В.В.Путина, кажется, дало почувствовать нашему массовому обывателю, что в стране происходит что-то, что его непосредственно касается. Усыплённый собственными имперскими амбициями и предрассудками, приспособившийся к африканскому уровню жизни, существенно деградировавший в своей массе, активно не желающий знать всю правду о прошлом, настоящем и будущем страны, подозревающий в недобрых намерениях каждого, кто призывает его к действию, к человеческому достоинству, к гражданской ответственности, - вот такой наш типичный обыватель-россиянин вдруг шевельнулся и подал знак недовольства… монетизацией льгот. Вроде как всплакнул по волосам на снятой голове.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

Перед началом самого прибыльного для Мурманского морского рыбного порта (ОАО ММРП) периода, интенсивного лова мойвы, местная организация Российского профсоюза докеров (РПД) потребовала повышения зарплат на 15%.

По началу администрация согласилась только на 6%, составляющих величину инфляции за последнее время. Однако, после переговоров докеры добились 10% повышения и премии за февраль.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

Трудовые отношения между работодателями и работниками в Германии регулируются не только законом, но и коллективным трудовым договором и трудовым договором.

Трудовое законодательство Германии находится на одном из самых высоких уровней развития. Основными положениями о трудовом праве во всем Европейском Союзе занимается Комиссия ЕС. Законы же принимает Немецкий Бундестаг.

Существуют три уровня соглашений:

1. Тарифные соглашения заключают профсоюзы и работодатели (или объединения работодателей) (На уровне тарифных соглашений профсоюзы выдвигают требования о повышении заработной платы и при необходимости проводят забастовки).
2. Производственные соглашения заключаются между производственным советом и работодателем (Производственный совет избирается работниками одного предприятия, где зарегистрированы более 5 работников. Он защищает интересы работающих в отношениях с работодателем. Эта совместная деятельность регулируется Законом о правовом режиме предприятий).
3. Трудовой договор заключается между работающим и работодателем.

Трудовой договор можно заключать в письменном или в устном виде. Но трудовой договор с ограниченным сроком всегда заключается в письменной форме.</li>

В Трудовом праве имеется около 200 различных законов, например: отпуск, гарантия от необоснованного увольнения, продолжение выплаты зарплаты во время заболевания и т.д.

Далее на btimes.ru

read more at За социально-трудовые права

Прокуроры защитили трудовые права граждан

Генеральная прокуратура РФ подвела итоги работы прокуроров в сфере надзора за исполнением законодательства о занятости населения и защите от безработицы в 2011 году. Далее...

read more at За социально-трудовые права

На днях завершил свою работу VII съезд Горно-металлургического профсоюза России. На подобные события и «его продукты» взгляды и мнения различные… Мы уже размещали текст «Обращения VII съезда ГМПР к работникам горно-металлургического комплекса Российской Федерации». Сегодня - «альтернативный вариант», дополненный и, на взгляд автора, более приближенный к реальной жизни и требованиям времени.

Вариант члена ГМПР Александра Кузнецова (курсивом написан текст Обращения принятого съездом ГМПР, обычным шрифтом изложены дополнения А. Кузнецова)

На VII съезде Горно-металлургического профсоюза России подведены итоги работы всех органов профсоюза за прошедшее четырёхлетие и принята Программа действий ГМПР на предстоящий период.

При этом у всех нас должно быть понимание, что удовлетворения от результатов работы профсоюза на всех его уровнях быть не может. В самое ближайшее время мы просто обязаны провести серьёзный анализ причин падения членства наших рядов, дефицита бюджета профсоюза, а главное ослабления его защитных функций и как следствие снижения популярности профсоюза. Несмотря на традиционное и формальное одобрение итогов деятельности профсоюза за последние четыре года и принятие Программы действий ГМПР на 2012-2016 годы, содержащей довольно общие посылы и призывы, нам предстоит провести серьёзный анализ, наметить точечные и конкретные меры по решению наиболее актуальных и жизненно необходимых задач и проблем профсоюза.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

Стюардессу Ту-134, летом потерпевшего крушение под Петрозаводском, 23-летнюю Юлию Скворцову, уволили по сокращению штатов. «Нам пришла официальная бумага, в которой сообщалось, что Юлю уволили по сокращению штата на одну единицу», — рассказали ее родственники Life News

Далее на news.rambler.ru >>>

read more at За социально-трудовые права

В четверг, 9 февраля 2012 года, работники пивоварни «Хейнекен» в Санкт-Петербурге проведут пикет в поддержку уволенных лидеров профсоюзных организаций предприятия. Виталий Морозов и Сергей Колегов, — председатели первичных организаций Профсоюза работников АПК РФ и Межрегионального профсоюза «Солидарность», — были уволены 27 января 2012 года администрацией предприятия якобы за имевшие место неоднократные прогулы. В действительности причиной увольнения стали предупредительные забастовки, состоявшиеся на «Хейнекен» в ноябре и декабре 2011 года. Основные претензии рабочих и профсоюзных организаций пивоваренного завода были связаны с растущим использованием заемного труда и манипуляцией с системой учета рабочего времени на предприятии.

Читать полностью »

read more at За социально-трудовые права

2 февраля т.г. на ОАО «ЕВРАЗ КГОК» прошло подписание ряда документов по внесению в коллективный договор некоторых изменений по уровню средней заработной платы по предприятию и дополнительных мер социальной поддержки работников, получивших профессиональные заболевания. Свои подписи на них поставили: управляющий директор ОАО «ЕВРАЗ КГОК» Сергей Напольских и председатель профсоюзной организации «Ванадий» Анатолий Пьянков.

После 4,5 месяцев долгих и сложных переговоров стороны наконец-то пришли к единому мнению. В результате достигнуты следующие договоренности по предприятию и дочерним подразделениям Далее на сайте Свердловской областной организации ГМПР

read more at За социально-трудовые права